Wagub Vasko Ruseimy Minta OPD Tinggalkan ‘Zona Nyaman’: Era Kerja Nyata Demi Kemandirian Fiskal Sumbar
Written by Harun AR on October 11, 2025
PADANG SippSumbar.com- Wakil Gubernur Sumatera Barat (Wagub Sumbar) Vasko Ruseimy meminta seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) untuk keluar dari rutinitas dan berani mencari sumber pendapatan baru demi kemandirian fiskal daerah.
Hal itu disampaikan dalam Rapat Staf Pemerintah Provinsi yang dihadiri oleh seluruh Kepala OPD ini digelar di Kantor Gubernur Sumatera Barat pada Jumat (10/10/2025).
Dalam arahannya, Wagub Vasko Ruseimy menekankan bahwa Pemprov Sumbar harus berupaya keras mengurangi ketergantungan pada transfer dari pemerintah pusat. Kunci utamanya adalah optimalisasi PAD melalui inovasi.
“Sudah bukan zamannya lagi bekerja santai di zona nyaman. Setiap OPD harus berani berinovasi, mencari peluang baru, dan menggali potensi yang bisa menambah pendapatan daerah,” tegas Vasko.
Ia menambahkan, keterbukaan dan kejujuran dalam pelaporan kinerja sangat penting.
“Sering kali kita terlalu sibuk menampilkan keberhasilan, tapi menutupi masalah. Kalau ingin maju, kita harus berani terbuka dan mencari solusi bersama,” katanya.
Wagub meyakini setiap OPD memiliki potensi luar biasa, bahkan yang selama ini dianggap non-pendapatan. “Pendapatan daerah adalah kunci kemandirian Sumatera Barat. Tanpa itu, kita hanya bergantung, bukan berkembang,” ujarnya.
Komitmen Reward & Punishment dan Sinergi Lintas Sektor
Untuk mewujudkan komitmen ini, Wagub Vasko Ruseimy menggarisbawahi perlunya perubahan pola pikir, dari sekadar menjalankan rutinitas menjadi kerja yang produktif, terukur, dan berdampak langsung. Hilangkan ego sektoral, dengan mendorong semangat kerja kolektif dan sinergi lintas perangkat daerah untuk menciptakan sumber pendapatan non-konvensional.
Hal lain adalah perlunya budaya kerja tegas, melalui penerapan prinsip reward & punishment untuk mendorong kinerja optimal ASN dan pimpinan OPD.
“Kita mulai era kerja nyata, yang mau bekerja sungguh-sungguh akan kita dukung, yang hanya duduk manis akan tertinggal. Ini bukan ancaman, tapi komitmen bersama,” tandas Vasko.
Sebagai langkah konkret, seluruh OPD diwajibkan menyusun rencana inovasi peningkatan PAD yang realistis dan terukur. Mereka juga diminta untuk terlibat dalam pembentukan tim koordinasi lintas OPD untuk eksplorasi potensi pendapatan baru serta mengikuti evaluasi kinerja secara berkala dengan indikator PAD dan capaian program strategis. (*)
